Acima de tudo, seja especialista em você
Em todos os processos que vejo, seja de seleção ou desenvolvimento de pessoas, o que mais percebo é que as angústias, receios, problemas e até dificuldades dos profissionais estão totalmente ligados à falta de autoconhecimento. Pergunto: o que te levou a escolher a profissão que tem hoje? Foi com base em um talento seu, algo que […]
Você sabe o que é Assessment Center?
Muita gente já ouviu falar no termo, mas pode não ter se atentado à sua tradução: Centro de Avaliação. E o que é um Centro de Avaliação? É um processo que reúne vários instrumentos e exercícios, possibilitando a análise de comportamentos e habilidades dos profissionais avaliados para uma determinada posição. Afinal, quanto a mais atividades a […]
Todo líder precisa de um estilo de liderança situacional
Estive refletindo sobre o quanto é importante o líder conhecer sua equipe para extrair a melhor performance de cada integrante. Minha percepção sobre esse tema está ligada a vários assuntos que, inclusive, já abordei aqui no blog. O que vejo como consultora é que muitos gestores ainda fazem a chamada microgestão. Faltam-lhe o estilo de […]
Feedback? Sim, ainda precisamos falar sobre ele
O chamado novo normal e o home office fizeram com que a rotina de escritório desaparecesse da vida de todos nós. Porém, o distanciamento social de hoje não pode deixar de lado alguns processos comuns do ambiente empresarial, como o feedback. Acredito que, atualmente, mais do que nunca, esta é uma ferramenta bastante importante. Porém, […]
Chegou a hora de assumir a responsabilidade pela sua carreira e vida
Você já teve a experiência de estar em uma estrada de terra e ser ultrapassado por um carro em alta velocidade? De repente vem aquela nuvem espessa, você não enxerga um palmo à sua frente, e é preciso parar até a poeira baixar. Pois é, a chegada no novo coronavírus em nossas vidas foi mais […]
O que minhas filhas têm me ensinado sobre resiliência e protagonismo
O isolamento social trouxe consequências para todos nós. A maioria das famílias precisou se adaptar rapidamente a uma rotina inédita e um tanto caótica, enquanto as empresas correram como nunca para se enquadrar ao esquema home office. Acabo de descrever um cenário que provavelmente você viveu e ainda vive, não é verdade? As alterações impostas […]
Por que o home office na pandemia vem perdendo força
Faz poucos dias que Fiona Cicconi, Chief People Officer (CPO) do Google, anunciou a todos os colaboradores que o retorno ao escritório seria adiantado. O home office na pandemia estava com os dias contados. Na gigante da tecnologia, os profissionais terão que enviar um pedido formal à empresa sobre sua vontade de trabalhar de outro […]
Quer ser um líder respeitado? Seguem 5 dicas essenciais
De que forma um líder pode ser reconhecido e respeitado por sua equipe? Esse é um pensamento que preocupa qualquer profissional que almeja um cargo de gestão ou até mesmo já o ocupa, mas sabe que pode melhorar. Há algum tempo, me deparei com uma frase muito interessante de Linda Hill, uma economista norte-americana e […]
Seguir carreira de gestão ou técnico? Conheça 5 habilidades para cada perfil
Quem não quer crescer e se desenvolver na carreira? Para chegar no auge, o caminho é longo para todo mundo e, sim, é feito de escolhas. O que quero dizer com isso é que esse crescimento profissional tem significados variados para as pessoas. Umas querem ser donas de um negócio, enquanto outras preferem ser as melhores […]
Motivar pessoas é realmente papel do líder?
Desde que comecei meu trabalho com gestão e desenvolvimento de pessoas, em 2004, sempre que dou treinamento para gestores, sejam novos no cargo ou já consolidados, costumo questioná-los sobre quais os principais desafios de um líder. Curiosamente, duas respostas sempre estão presentes nesse, digamos, papel dos profissionais: saber lidar com os diferentes perfis de indivíduos […]
